Depuis l’année 2007, il est prohibé de fumer une cigarette sur le lieu de travail. Nous sommes tous différents les uns des autres. Certaines personnes sont assez fragiles. De plus, la cigarette tue des milliers de personnes en France. La santé…
Lire la suiteActuellement, la pratique de la sieste du travail dans le programme est très réputée au monde. Beaucoup de sociétés donnent ses accords sur la sieste au travail aux travailleurs afin de les inciter et les motiver davantage. Certaines sociétés ont…
Lire la suiteUn handicap physique ou mental peut affecter l’efficacité d’un employé au cours de sa carrière professionnelle. Pour garantir le maintien ou l’insertion à l’emploi ce type de travailleur, le dispositif de Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ou RQTH…
Lire la suiteLors de la création d’une entreprise, on n’a pas du tout pensé à aménager une salle de repos pour les employés. On ne pense qu’à se faire des bénéfices en premier lieu. La création d’un espace dédié aux employés et où ils…
Lire la suiteLes salariés sont les premiers acteurs de la vie de chaque société. En effet, ces derniers sont au cœur du développement de la société et de la création de bénéfice. Dans ce sens, il est important d’allouer d’excellentes conditions de…
Lire la suiteLa gestion de votre stress au travail peut s’avérer être difficile. Vous devez prendre du recul et comprendre votre situation actuelle. Pour éviter d’amplifier les problèmes, il est conseillé de mettre en évidence vos besoins personnels. Faire une pause est…
Lire la suiteDans une société, il ne suffit pas d’envoyer une annonce de recrutement et d’embaucher un salarié. Le dirigeant doit assurer l’intégration de la personne engagée pour le poste. Pour le travailleur, intégrer une entreprise n’est pas toujours une évidence. De…
Lire la suiteL’addiction au travail aussi appelé workaholism est une forme d’addiction comportementale qui se traduit par le besoin irrépressible de travailler. Même si cette conduite est gratifiante et bénéfique pour une entreprise, le salarié peut éventuellement s’exposer à un épuisement professionnel,…
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