CSE

Comment fonctionne la formation des membres du CSE ?

Instance de représentation du personnel, la CSE est devenu obligatoire pour les entreprises de plus de 11 salariés depuis le 01 janvier 2020. Dans ce sens, il regroupe et fusionne le comité d’entreprise, les délégués du personnel et la CHSCT….

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Comment mettre en place le CSE ?

Actuellement, la mise en place d’une CSE ou Comité social et économique est obligatoire pour toutes les entreprises. En effet, il s’agit d’une instance qui représente le personnel dans une entreprise. De ce fait, la création de ce comité est…

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Quel est le rôle du CSE ?

Une toute nouvelle réforme concernant le rôle du comité social et économique a été adoptée, par conséquent le rôle du CSE a été modifié. Au sein des entreprises de moins de cinquante salariés, le rôle du CSE est comparable voire…

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Réunions obligatoires du cse, que dit la loi ?

Les réunions du CSE ou du comité social et économique doivent se dérouler selon certaines lois. Il faut rappeler que la CSE remplace actuellement le comité d’entreprise, les délégués du personnel, et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions…

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Quelle est la composition du CSE ?

La représentation du personnel est obligatoire dans une entreprise dès que son effectif est composé de plus de 11 salariés. Depuis l’ordonnance dite « Macron », les anciennes instances représentatives du personnel ont été fusionnées en une seule instance appelée Comité Social…

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Comment se finance le CSE ?

Le CSE ou comité social et économique doit être installé dans les entreprises qui ont moins de 11 salariés. Il consiste à simplifier le fonctionnement des sociétés tout en réunissant trois instances : les délégués du personnel, le comité de sécurité…

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CSE : Pourquoi cette réforme voulu par le gouvernement ?

Le comité social et économique ou CSE n’est pas une nouveauté. Depuis 1993, il est possible pour l’entrepreneur employant moins de 200 salariés de composer une DUP qui regroupe les délégués du personnel. Depuis peu, le CSE est devenu une…

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