Depuis le 15 juin 2015, la BDES est obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. La base de données unique (BDU) ou la base de données économiques et sociales (BDES) vise notamment à partager des informations plus simples…
Lire la suiteUn handicap physique ou mental peut affecter l’efficacité d’un employé au cours de sa carrière professionnelle. Pour garantir le maintien ou l’insertion à l’emploi ce type de travailleur, le dispositif de Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ou RQTH…
Lire la suiteLe CSE ou comité social et économique doit être installé dans les entreprises qui ont moins de 11 salariés. Il consiste à simplifier le fonctionnement des sociétés tout en réunissant trois instances : les délégués du personnel, le comité de sécurité…
Lire la suiteLe comité social et économique ou CSE n’est pas une nouveauté. Depuis 1993, il est possible pour l’entrepreneur employant moins de 200 salariés de composer une DUP qui regroupe les délégués du personnel. Depuis peu, le CSE est devenu une…
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